Médiation
Résolution de conflits
Vous avez laissé un conflit en suspens au sein de votre couple, de votre famille, avec l’un-e de vos ami-e-s ou une relation de travail ?
Je vous propose de vous accompagner dans une reprise du dialogue qui permettra à chaque personne d’exprimer son point de vue, d’être entendue, de prendre sa part de responsabilité et de demander / proposer ce qu’elle souhaite voir se passer par la suite.
Je propose également un accompagnement à la création de son propre système de résolution de conflit, afin d’être plus autonomes et mieux préparé-e-s lorsque surviennent des conflits. Dans ce cadre, je me propose d’accompagner également l’apprentissage des personnes qui feront office de facilitateurs et de facilitatrices.
Vous avez laissé en suspens un conflit avec
un-e collaborateur-rice, un-e ami-e ou un-e membre de votre famille, ou
bien vous ne vous voyez plus alors que vous tenez l’un-e à l’autre et
vous souhaitez faire bouger les choses positivement ?
Que cela concerne 2 personnes, un groupe
familial (quelque soit l’âge de vos parents ou de vos enfants) ou un
cercle de relations diverses, le processus de la médiation est une
opportunité de reprendre le dialogue, de retrouver le plaisir de
partager des moments conviviaux et de trouver des issues à des problèmes
jusqu’alors apparemment insolubles.
Être accompagné-e-s pour vivre le conflit permet à chacun-e :
- de s’exprimer sur son vécu,
- d’être écouté-e , compris-e et soutenu-e,
- d’entendre l’autre / les autres personnes impliquées,
- de prendre sa part de responsabilité,
Je vous propose une démarche de médiation innovante inspirée de l’approche restaurative de Dominic Barter, complétée par mes recherches personnelles sur la question de la communication, de la création d’accords et de la transformation des conflits.
Les entretiens de médiation ont lieu de préférence en présentiel mais peuvent également être organisés en vidéo si vous êtes très éloigné-e des personnes concernées.
Accompagnement à la création d'un système pour prévenir
& traverser les conflits
Vous souhaitez prévenir les conflits et les traverser avec agilité lorsqu’ils surviennent ?
Je vous propose de vous accompagner dans la création d’accords relationnels et d’un design collectif qui vous permettra de disposer d’un vocabulaire et de pratiques communes pour aborder ces questions sensibles.
Je peux également accompagner l’apprentissage de la posture de facilitateur-facilitatrice de ces espaces de dialogue : je vous invite à me contacter pour en parler avec moi.
Poser une question ou prendre RV
Je vous propose un rendez-vous gratuit de 20 minutes.
Nous pouvons également échanger par écrit.
